无论是上班族也好，还是自由职业者也罢，一提到“社保”那绝对是大事情！最近小编发现一个很奇怪的现象，身边很多小伙伴都在问：每个月社保扣那么多钱，工资到手就没多少了，能不能缴满15年社保后就不交了？？

事实上，这个真的不是你想不想交的问题，而是要分多种情况来对待。不仅如此，社保只缴15年你就亏大啦，你知道社保的收益有多高么？来来来！今天跟你们一并科普下，到底社保满15年后要不要继续缴纳？自己缴纳社保的真相究竟是什么？？

一、怎么理解社保缴满15年这一说法？

众所周知，社保只有缴满15年之后，退休时才可以领取养老金。但是按照规定，对于上班族来说参保后，在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费。说白了就是，只要你不是自由职业者，在正规的公司、单位上班的话，不管你有没有缴满15年都得一直缴纳社保，直到退休为止。对于用人单位来说，单位不按规定参保缴费是违法的，劳动行政管理部门可对其查处。

二、缴满15年后该不该继续缴纳？

前面已经说了，社保缴满15年之后是根据情况来看的，如果在单位上班，这个问题几乎没得选。只要上班你就得交钱，单位给你交大头，你交小头，还是划算的。当然每个月到手工资少了，很多人的内心对此是拒绝的。

鉴于此，小编从投资收益方面来给你算一算。对于大部分人来说，除了存银行、支付宝之类，大家是没有什么投资理念的，而社保其实就是一种投资：现在交钱，等退休时拿养老金，并且生病、生孩子、失业什么的还有报销~

单单从养老金上来说，根据国家养老金的政策来看，养老金是多缴多得、长缴多得，养老金的高低与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高，反之则低。

三、交满15年社保能领多少钱？

养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\（含视同缴费年限\）×1.4%。

知道你们看得一脸懵逼.....

所以，还是来看例子吧！

举个例子：

我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是3000元的情况，2016年度荆门市在岗职工平均工资为43245元，月平均工资为3603.75元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

基础养老金=(3603.75+3000)÷2×40×1%=1320.75元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=（3000x8%x40x12）÷101=1141元

最后我们每月领的养老金=1367.6+1141=2461.75元

这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。

（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）

交的越多领的也越多有木有？不仅如此，这当中的“全省上年度所有职工的月平均工资”是一年比一年多的，等你退休时又不知道是多少了，自然，拿到手的养老金也会随着上涨！而且缴纳的多，每个月拿的也多，养老也更有保障了~